Poročilo o trajnosti je hkrati pogled na dosežene rezultate in načrt za prihodnost. Z objavo poročila želimo svojim kupcem, celotni panogi in odločevalcem sporočiti: za nas ugodno in pravično ne izključujeta drug drugega. Zavedamo se svoje odgovornosti vzdolž globalnih dobavnih verig in želimo pregledno predstavljati tako svoje uspehe kot tudi izzive. Veseli nas, da smo pri teh prizadevanjih del močne mreže, medpanožne Pobude za trajnostni tekstil (Textilbündnis). Njeni člani se učijo drug od drugega ter skupaj uresničujejo napredne projekte.
Katere so bile ključne teme zadnjih treh let? Kaj nas je zaposlovalo, od vodstva podjetja do zaposlenih v naših trgovinah, ki predstavljajo srce našega poslovanja?
Zakon o dobavni verigi v središču pozornosti
Za enega od vrhuncev našega dela na področju družbene odgovornosti podjetja (CSR) in tudi širše politične razprave se nam ni treba ozreti daleč nazaj. Razprava o zavezujočih pravilih glede skrbnega ravnanja podjetij v dobavnih verigah je namreč še vedno zelo intenzivna. Vlada, gospodarstvo in javnost glede tega vprašanja nimajo enotnega stališča, mi pa imamo jasno mnenje: prostovoljno delovanje je dobro, pravno zavezujoča ureditev, po možnosti na evropski ravni, pa je še boljša. Skupaj s približno 40 drugimi podjetji podpiramo zakon o skrbnem nadzoru v dobavnih verigah, ki bi končno določil smiselna in enotna pravila za vsa podjetja v Nemčiji in Evropi.
Pooblaščenka nemške zvezne vlade za človekove pravice, dr. Bärbel Kofler, je v uvodu našega poročila zelo jasno povzela: zakonska ureditev bi bila »pomemben mejnik na poti do enakih konkurenčnih pogojev, ki si jih želijo tudi podjetja«.
Osredotočenost na okolje
KiK se je s podpisom Podnebne zaveze nemške maloprodaje zavezal k spoštovanju ciljev Pariškega podnebnega sporazuma. Zato se naše okoljsko upravljanje osredotoča predvsem na zmanjševanje emisij CO₂ in količine odpadkov ter na varovanje naravnih virov.
V nasprotju z večino modnih trgovcev se KiK iz okoljskih in stroškovnih razlogov odpoveduje zračnemu prevozu blaga iz Azije v Nemčijo. Namesto tega uporabljamo pomorski prevoz, zato vsi naši izdelki iz Azije v celoti prispejo s kontejnerskimi ladjami. V zadnjih treh letih smo dosegli pomemben napredek pri varčevanju z viri. Več kot 50 % od približno 2.600 poslovalnic KiK je bilo že opremljenih z energijsko učinkovito LED-razsvetljavo, s čimer smo prihranili več kot 5.000 ton emisij CO₂. Od leta 2019 za transportno embalažo uporabljamo papirnate kartonske škatle s certifikatom FSC. Pilotni projekt se zdaj širi na celotno podjetje. Od leta 2020 pa smo začeli tudi z nameščanjem sončnih elektrarn na strehe tovarn v Pakistanu.
Sporazum: »Bangladeš ima danes najvarnejšo tekstilno industrijo na svetu«
Po zrušitvi tovarniškega kompleksa Rana Plaza je več kot 200 tekstilnih podjetij in več bangladeških sindikatov podpisalo Sporazum o požarni in gradbeni varnosti v Bangladešu, krajše imenovan Accord. Podpisniki sporazuma se zavezujejo, da bodo prijavili svoje dobaviteljske tovarne ter omogočili, da jih neodvisni strokovnjaki pregledajo z vidika gradbene varnosti, požarne varnosti in električne varnosti. Tako je v zadnjih sedmih letih pod nadzor Accorda prišlo več kot 2.000 tekstilnih tovarn v Bangladešu.
Rezultati sodelovanja v okviru Accorda so izjemni. Sredi aprila 2019 je zavezništvo sporočilo, da je bilo odpravljenih 150.000 ugotovljenih pomanjkljivosti oziroma 90 odstotkov vseh zaznanih varnostnih tveganj v prijavljenih tovarnah. Z več kot 25.000 izvedenimi posameznimi inšpekcijskimi pregledi se danes večina tovarn, vključenih v Accord, šteje za varne, približno 130 lokacij pa je bilo zaprtih. Približno 1,7 milijona delavk in delavcev je prejelo usposabljanje s področja varnosti pri delu, ustanovljenih pa je bilo tudi več kot 1.000 neodvisnih varnostnih odborov. Tudi KiK je pri odpravljanju ugotovljenih pomanjkljivosti v 125 prijavljenih tovarnah na dobri poti. Do zdaj je bilo odpravljenih že skoraj 90 odstotkov vseh dokumentiranih pomanjkljivosti. Accord mora v tekočem letu zaključiti svoje delo, njegove naloge pa bo prevzela državna institucija. Upamo, da se bodo začeti ukrepi in vzpostavljeni procesi nadaljevali ter da socialni dialog ne bo zamrl, temveč se bo še okrepil.
KiK pa ni dejaven na področju varnosti le v Bangladešu. V okviru lastnega programa za varnost stavb v Pakistanu uporabljamo znanja in izkušnje, pridobljene skozi Accord, za izboljšanje gradbene, električne in delovne varnosti. V 35 tovarnah smo izvedli meritve nosilnih stebrov, izračunali dovoljene višine in obremenitve stavb, preverili evakuacijske poti, prenovili električne napeljave, izvedli vaje požarne varnosti in tako trajno izboljšali varnostne razmere. Generalni direktor KiK-a Patrick Zahn je ob tem povedal: »Pobuda za izboljšanje varnosti stavb dokazuje, da resno pristopamo k razvoju naših dobaviteljev. Cenimo kakovost dobavljenih izdelkov in želimo prispevati svoj delež k ustvarjanju varnejših razmer.«
Nacionalni akcijski načrt za gospodarstvo in človekove pravice (NAP)
Kot eno izmed 30 nemških podjetij KiK sodeluje v prostovoljnem postopku spremljanja izvajanja Nacionalnega akcijskega načrta za gospodarstvo in človekove pravice (NAP). NAP od vseh nemških podjetij, ki poslujejo na mednarodni ravni, zahteva, da »uvedejo postopek skrbnega ravnanja glede spoštovanja človekovih pravic na način, ki je primeren njihovi velikosti, panogi ter položaju v dobavni in vrednostni verigi«. Postopek spremljanja pristojnemu Zveznemu ministrstvu za zunanje zadeve omogoča, da na podlagi konkretnih procesov in dejanskih okoliščin analizira ter po potrebi prilagaja zasnovo in mehanizme NAP. KiK je v prvem koraku v okviru uvodne raziskovalne faze sodeloval v intervjuju in anketi, katerih rezultati so bili vključeni v uvodno poročilo, ki ga je ministrstvo objavilo septembra 2018. Zbiranje podatkov v letih 2019 in 2020 naj bi prispevalo k pridobivanju znanstveno utemeljenih spoznanj o stopnji izvajanja Nacionalnega akcijskega načrta za gospodarstvo in človekove pravice (NAP).
Sodelovanje v nacionalnih in mednarodnih pobudah in združenjih
KiK je v Nemčiji in na mednarodni ravni dejaven v številnih panožnih pobudah in partnerstvih. Kot odziv na nesrečo v tovarniškem kompleksu Rana Plaza se od sredine leta 2015 kot član Pobude za trajnostni tekstil (Bündnis für nachhaltige Textilien) ukvarjamo s temami, kot so plače za dostojno življenje pri naših dobaviteljih, standardi na področju odpadnih voda in varstva okolja, upravljanje kemikalij ter večja preglednost dobavnih verig. V južnoindijski zvezni državi Tamil Nadu si z vzpostavljanjem pritožbenih mehanizmov in izvajanjem izobraževanj o delovnem pravu prizadevamo izboljšati delovne pogoje, zlasti za ženske in dekleta, zaposlene v tamkajšnji tekstilni industriji. V okviru pobude za upravljanje kemikalij in okolja pa pri svojih dobaviteljih krepimo ozaveščenost o nevarnih snoveh ter okolju prijaznih proizvodnih pogojih.
Vendar pa se za zmanjševanje socialnih neenakosti ne zavzemamo le na mednarodni ravni, temveč tudi doma. Prek fundacije Help and Hope podpiramo socialno ogrožene otroke v naši regiji. Redno doniramo oblačila, obutev, izdelke za gospodinjstvo in šolske potrebščine organizacijama Malteser Hilfsdienst in Nemškemu Rdečemu križu. Kot član društva Gesicht Zeigen! pa se odločno zavzemamo proti rasizmu, antisemitizmu, seksizmu in vsem oblikam desničarskega nasilja.
