Pod sloganom »Vedno malo drugačen KiK« evropsko uspešno trgovsko podjetje KiK predstavlja novo kampanjo za krepitev blagovne znamke delodajalca. Pri podjetju KiK je zaposlenih več kot 32.000 ljudi, ki jim podjetje zagotavlja varnost, zaupanje in prostor za osebni ter poklicni razvoj. Nova kampanja prikazuje, po čem je KiK kot delodajalec poseben in zakaj se je vredno pridružiti njegovi ekipi.
»Nova kampanja je za nas pomemben mejnik,« poudarja Patrick Zahn, izvršni direktor podjetja KiK. »Pri podjetju KiK verjamemo v priložnosti, ljudi in njihove potenciale. Kot podjetje različnim profilom in talentom ponujamo številne možnosti za razvoj in napredovanje. Pristop živimo odprto, pragmatično ter z veliko medsebojne podpore in pozitivne energije. Želimo pokazati, kaj KiK predstavlja in za čim stojimo.«
Kampanja potencialnim kandidatom približuje kulturo podjetja in raznolikost kariernih priložnosti, ki jih ponuja KiK. »Mnogi sploh ne vedo, koliko zanimivih delovnih mest je pri nas na voljo, pa naj gre za delo v poslovalnicah, informacijski tehnologiji ali nabavi. Prav to želimo s kampanjo predstaviti širši javnosti,« pojasnjuje Kirstin Adams, direktorica področja kadrov v podjetju KiK.
Poleg klasičnih komunikacijskih kanalov, kot so plakati, letaki in prenovljena karierna stran, KiK vse bolj stavi tudi na digitalne formate. Med drugim predstavlja nov Instagram profil, namenjen kariernim vsebinam, ter popolnoma prenovljeno spletno stran, ki še bolj pregledno prikazuje, kaj podjetje KiK predstavlja in kaj ga žene naprej. Kampanjo podpira več kot 120 sodelavcev, ki so prispevali svoje zgodbe ter postali obrazi fotografij in videoposnetkov.
Kampanja se najprej začenja v Nemčiji, v prihodnje pa jo KiK namerava postopoma predstaviti tudi na mednarodnih trgih. »Imamo še veliko idej, kako lahko naše sporočilo ponesemo še dlje,« dodaja Adamsova.
