KiK kot prvo nemško podjetje podpiše sporazum »Accord Pakistan«

Trajnost

KiK postavlja nove temelje za boljše delovne in varnostne standarde v Aziji: sporazum Accord Pakistan se uradno začenja 19. decembra 2022, podjetje KiK pa ga je kot prvo nemško podjetje tudi podpisalo. Accord Pakistan je neodvisen in pravno zavezujoč sporazum med podjetji iz tekstilne industrije, sindikati in nevladnimi organizacijami v Pakistanu. Njegov cilj je ustvariti varnejšo, socialno pravičnejšo in zdravju prijaznejšo industrijo proizvodnje oblačil in tekstila.

KiK v Pakistanu

Med inšpekcijskim obiskom v Karačiju 8. decembra sta izvršni direktor podjetja KiK, Patrick Zahn, in vodja področja družbene odgovornosti podjetja (CSR), Ansgar Lohmann, podpisala memorandum o soglasju (Memorandum of Understanding) z lokalnimi deležniki. S tem dokumentom so se podpisniki zavezali k tesnemu sodelovanju v okviru sporazuma Accord z namenom izboljšanja varnosti stavb in požarne zaščite. Tekstilno podjetje je s tem poslalo močan signal in prispevalo odločilen zagon, ki je omogočil preboj v pogajanjih.

Patricku Zahnu je bilo osebno pomembno, da se pogajanja čim hitreje uspešno zaključijo: »Veseli in ponosni smo, da smo kot prvo nemško podjetje v tekstilni industriji podpisali ta pomemben sporazum. V Pakistanu smo s pobudo Building Safety Initiative dejavni že od leta 2017 in smo na področju požarne ter električne varnosti že dosegli veliko. Accord Pakistan nam omogoča, da dosežemo še več in da višje standarde v tekstilni proizvodnji uveljavimo po vsej državi.«

Accord Bangladeš kot vzor

Accord Pakistan temelji na uspešnem modelu sporazuma Accord Bangladeš. Partnerstvo je prispevalo k temeljiti prenovi razvoja celotne industrijske panoge v državi. Od ustanovitve sporazuma Accord v bangladeški tekstilni industriji ni bilo več večjih nesreč.

»Za nas je bil naslednji logičen korak, da uspešen model sporazuma Accord uvedemo tudi v Pakistanu,« poudarja Ansgar Lohmann, odgovorni za področje CSR pri podjetju KiK. »Z načrtovanimi varnostnimi usposabljanji, mehanizmi za prijavo pritožb in zdravstvenimi odbori lahko dosežemo več kot milijon tekstilnih delavk in delavcev v 700 tovarnah.«

Tudi podpora deležnikov pakistanske tekstilne industrije sporazumu Accord je zelo velika.

VEČ NOVIC O KiK-u

Ulrich Hanfeld prevzema vodenje podjetja KiK kot novi izvršni direktor.

Podjetje KiK je pridobilo novega izvršnega direktorja (CEO): 1. junija 2026 je funkcijo prevzel dr. Ulrich Hanfeld, ki bo v prihodnje vodil…

Preberite več
KiK predstavlja svoje trajnostno poročilo.

Trgovsko podjetje KiK je objavilo svoje novo ESG-poročilo in s tem na pregleden ter razumljiv način predstavlja svojo zavezanost k večji trajnosti.…

Preberite več
Agnieszka Jaworska začenja svojo funkcijo nove direktorice komercialnega področja (CCO) pri podjetju KiK

Od 1. novembra 2025 je Agnieszka Jaworska pri podjetju KiK prevzela odgovornost za vsa področja, ki so neposredno povezana s kupci, kot so nabava,…

Preberite več